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    许大茂收拾好东西就上班去了，一路上哼着小曲到达了督察办。

    今天厂里广播，上午10点要各科室的负责人和厂里的先进个人会议室开会。

    看来是成绩下来了，论功行赏的时候到了，只是不知道奖励的有力度有多大。

    许大茂听完广播，不慌不忙的喝了两杯茶，看看时间差不多了。

    这才往会议室走去，进门看到人来的已经不少了。

    和大家打完招呼后，许大茂就挨着食堂主任坐了下来。

    两人互相打听了一下会议的内容，结果发现对方并不必自己知道多少。

    在闲聊中食堂主任一直都在吐槽傻柱，如何如何干活磨蹭，不听从指挥等等。

    可是只要是这个话题许大茂就不发表意见，微微一笑就带过去了。

    一会保卫科的梁科长也坐了过来，三人就在一起闲聊。

    随着时间的接近下面的人基本都来齐了，随后三位厂长的身影也出现在演讲台上。

    台下瞬间没有了声音，都知道这次会议是有关于奖励的。

    没人惹领导不高兴，万一划去你们车间一点，那就等着回去被大家骂死吧。

    看到台下没有了声音，台上的三个厂长轮番发言。

    简单的总结，就是他们不负众望，圆满的完成了国家交待的任务。

    但还是被兄弟厂赶超了许多，没有在同等行业中领先。

    有愧于四九钢厂的名字，这就是耻辱，是全厂所有工人的耻辱。

    扯后腿的车间要心里有数、要知耻，争取新的一年里赶上来。

    稍微领先一点的也要保持住，争取更进一步。

    随后就是放假时间安排，大年二十九上午放假，年后初六上班。

    表现突出者的奖励将会张贴在告示栏，以资鼓励。

    至于其他奖励和过年厂里发的年货，需要去会计处那表格，然后到后勤主任处统一领取。

    所以作为督察办的主任，为了手下仅有的一名干将，许大茂还需要亲自跑这两个地方。

    散会以后其他主任都需要回去安排工作。

    作为比较清闲的许大茂和保卫科的梁科长俩人一起往会计这里领表。

    会计侯：“梁科长、许主任你们二位怎么一起来了？”

    梁科长：“这不厂里让来您这里领表，我们俩趁现在人少先来一步。”

    会计侯：“既然两位来了，那随便把上月的工资一起领了吧，也省的在跑一趟。”

    梁科长：“工资现在就可以领了？不是要到中旬吗？”

    会计侯：“到不了中旬了梁科长中旬就过年了。”

    “所以厂领导安排提前发放工资，下午就要广播通知了。”

    许大茂和梁科长一起说：“那感情好呀，能提前准备点年货。”

    会计侯：“梁科长这是您的21级工资一共64.5圆其中2.5圆是科长补助。”

    “许主任这是您的22级工资一共58圆其中的2圆也是补助。”

    还没等许大茂想想人家，会计侯又说话了：“我这里还要提前恭喜许主任了。”

    “您的工资可能要提一下，当然我这里消息也不算准确，具体还要看通知。”

    领好工资和物资条，得知明天才能去领物资后，感谢完会计侯。

    两个人一起往回走，梁科长：“许主任，我也提前恭喜你一下，工资对于您倒是小事。”
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