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    作为韩琳的弟子，比任何人都更清楚这一点。

    严师出高徒。

    她也愿意跟在韩琳身边。

    “对不起。如果还有下次，我一定会更完美地处理这些事。”

    “坐在办公室里，你的人脉可不会自然增长。想要摆平外地的那些麻烦事，终归得和人家有联系，打过电话去，才会愿意腾出时间帮忙。”韩琳耐心指导泰兰，“从今往后，你的重点要放在建立人脉圈上。”

    泰兰处理事务的手腕，以及对各项规定和法律的了解，可以说是做到了极致。

    只不过要是想坐稳副总裁的位置，还得有充足的人脉。

    有龙耀集团做靠山，她不用出卖色相。只不过那些必要的礼尚往来，还是得尽量做到。

    都是来社会上闯荡的人，为了自己的前途奋斗。

    谁也不欠谁。

    求人办事，终归得把人情尽到。

    不管是什么领域，这都是无法规避的事情。

    除非生活在理想国，或许才能凭借一己之力，解决掉所有的麻烦。

    人是所有社会关系的总和。

    那些愿意帮助你的人，也是你能力的一部分。

    否则一不小心栽个跟头，可能就再也爬不起来。

    在生意场上，要是混到这个地步，堪称彻头彻尾的失败。

    即便只是副总裁，相较于那些子公司的领头人，还是有着更高的指挥权。

    哪怕不掌管实业，也要能把控大方向。

    都不是省油的灯。

    你要是弱势，只会被更强的竞争者，无情地从位子上踢下来。

    韩琳问过萧毅的态度。

    他对集团总部人才的竞争，向来持开放态度。

    只有那些杀出重围的人，才能坐稳高位。

    如果没这点能力，以龙耀集团的雄厚人才库，可以随时让其他人顶上。

    除了大老板和二把手，没有人的位置固若金汤。

    韩琳看着泰兰离开办公室的背影，感觉她能经受住考验。

    有个人帮她分忧，自己也能稍微轻松一点。

    这同样是萧毅的哲学。

    　　


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